Consultoria SST

Implantação de CIPA

Implantação completa da CIPA conforme NR05: processo eleitoral, treinamento de membros, documentação e apoio continuado. Atendimento nacional.

Base Legal

NR05 / Portaria MTE nº 3.214/78

Quem precisa

Empresas obrigadas pela NR05 a constituir CIPA, conforme o Quadro I da norma que define o número de membros por setor econômico (CNAE) e número de empregados.

O que é a CIPA e por que é obrigatória

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é o órgão interno de representação dos trabalhadores em matéria de segurança e saúde do trabalho. Regulamentada pela NR05, a CIPA é composta por representantes eleitos pelos empregados e representantes designados pelo empregador, com mandato de 1 ano.

Sua função é identificar riscos no ambiente de trabalho, elaborar o Mapa de Risco, fiscalizar o cumprimento das normas de segurança e promover a cultura preventiva na empresa. Membros eleitos da CIPA têm estabilidade de emprego desde o registro da candidatura até 1 ano após o término do mandato.

Quem é obrigado a ter CIPA

A obrigatoriedade é definida pelo Quadro I da NR05, que cruza o CNAE (atividade econômica) da empresa com o número de empregados. A consulta ao quadro determina se a empresa é obrigada a constituir CIPA ou apenas a designar um responsável pela SESMT.

  • Indústrias com 20 ou mais empregados (dependendo do CNAE)
  • Comércio, serviços e outras atividades a partir de determinado número de trabalhadores
  • Empresas rurais, marítimas e de saúde têm critérios específicos
  • Empresas com menos do mínimo: devem designar responsável pela NR05 sem constituir CIPA

Etapas da implantação da CIPA pela Tecnoseg

  • 1. Verificação da obrigatoriedade com base no CNAE e número de empregados
  • 2. Organização do processo eleitoral conforme NR05: edital, inscrição de candidatos, votação
  • 3. Registro da CIPA no MTE (quando exigido) e publicação da ata de eleição
  • 4. Treinamento dos membros da CIPA (mínimo 20 horas para a maioria das empresas)
  • 5. Elaboração do Mapa de Risco com suporte técnico da Tecnoseg
  • 6. Acompanhamento das reuniões mensais e documentação das atas

Treinamento obrigatório dos cipeiros

A NR05 exige que todos os membros da CIPA (titulares e suplentes, eleitos e designados) passem por treinamento antes de assumirem o mandato. O treinamento tem carga horária mínima de 20 horas para a maioria dos grupos e deve abordar: estudo do ambiente de trabalho, metodologia de investigação e análise de acidentes, noções de toxicologia e epidemiologia, Mapa de Risco e organização da CIPA.

A Tecnoseg ministra o treinamento de CIPA com instrutores habilitados e emite certificados individuais com validade legal. O treinamento pode ser realizado in-company, no centro de treinamento em Jundiaí ou com unidade móvel.

Atuação comprovada

Experiência da Tecnoseg em CIPA

Com mais de 20 anos de atuação em segurança do trabalho, a Tecnoseg já prestou serviços de CIPA para empresas de diferentes setores e portes — de PMEs a grandes indústrias com múltiplas unidades. Nossa base está em Jundiaí/SP, com atendimento presencial e in-company em todo o Brasil.

🏭

Indústrias

Metalúrgicas, alimentícias, têxteis e químicas.

📦

Logística

Galpões, operadores logísticos e e-commerce.

🏥

Saúde

Clínicas, hospitais e laboratórios.

🏗️

Construção Civil

Construtoras, incorporadoras e obras.

🛒

Comércio

Redes varejistas, shoppings e atacadistas.

Serviços

TI, terceirização de mão de obra e facilities.

📍

Sede em Jundiaí / SP

Atendemos empresas em Jundiaí, Itupeva, Vinhedo, Louveira, Campinas e toda a região da Anhanguera/Bandeirantes com equipe própria e visita presencial ágil.

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Atendimento nacional

Realizamos consultoria in-company em qualquer estado do Brasil. Para diagnósticos iniciais, oferecemos levantamento remoto + visita técnica pontual para minimizar deslocamentos e custos.

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Por que contratar a Tecnoseg

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Perguntas Frequentes

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