Exame Admissional
Avaliação médica obrigatória realizada antes do início das atividades. Garante que o trabalhador está apto para a função e estabelece a baseline de saúde ocupacional.
O que é o exame admissional?
O exame admissional é a avaliação médica realizada antes de o trabalhador iniciar suas atividades na empresa. É obrigatório para todos os empregados regidos pela CLT, conforme NR 7.
O exame tem como objetivo verificar se o colaborador está apto para exercer a função contratada, considerando os riscos ocupacionais da atividade, e estabelecer um baseline de saúde para futuras comparações.
Na Tecnoseg, o exame admissional é realizado de forma ágil, com emissão do ASO no mesmo dia ou em prazo combinado, para não atrasar a contratação.
Quando o exame admissional deve ser feito?
- ✓Antes do início das atividades do novo colaborador.
- ✓Na contratação de trabalhadores regidos pela CLT.
- ✓Quando o trabalhador retorna à empresa após rescisão anterior.
- ✓Antes da mudança de função com riscos diferentes, quando não houver exame periódico recente.
Como funciona o exame admissional na Tecnoseg
O trabalhador passa por avaliação clínica com médico do trabalho e, conforme os riscos da função, realiza exames complementares como audiometria, espirometria, eletrocardiograma, exames laboratoriais e outros definidos no PCMSO.
Após a conclusão, o médico emite o ASO com o parecer de apto ou inapto, permitindo ou não o início das atividades na função.
Etapas
- 1Recebimento da ficha de caracterização da função e riscos.
- 2Agendamento do exame na clínica credenciada ou in-company.
- 3Avaliação clínica e exames complementares quando indicados.
- 4Emissão do ASO e liberação do colaborador.
Documentação e ASO
O resultado do exame admissional é registrado no ASO, que deve ser entregue ao trabalhador e arquivado pela empresa. Sem o ASO de aptidão, o colaborador não pode iniciar as atividades em funções com riscos ocupacionais.
Por que fazer o exame admissional com a Tecnoseg?
- ✓Agilidade na emissão do ASO.
- ✓Rede credenciada em todo o Brasil.
- ✓Integração com o PCMSO da empresa.
- ✓Atendimento in-company para grandes volumes.
- ✓Alertas e controle de vencimentos dos próximos exames.
Perguntas sobre Exame Admissional
O exame admissional é obrigatório?▼
Sim. A NR 7 exige o exame admissional para todos os trabalhadores regidos pela CLT antes do início das atividades.
O trabalhador pode começar a trabalhar sem o exame admissional?▼
Não. O colaborador só deve iniciar as atividades após a emissão do ASO de aptidão, especialmente em funções com riscos ocupacionais.
Quais exames complementares podem ser solicitados?▼
Dependem dos riscos da função. Os mais comuns são audiometria, espirometria, eletrocardiograma, exames laboratoriais, raio-X de tórax e EEG.
Qual o prazo para fazer o exame admissional?▼
O exame deve ser realizado antes do início das atividades. A Tecnoseg oferece agendamento rápido para não prejudicar o processo de contratação.
O exame admissional tem custo elevado?▼
O investimento varia conforme os exames necessários. A Tecnoseg elabora proposta personalizada conforme o perfil de risco e o número de colaboradores.
A Tecnoseg atende empresas fora de São Paulo?▼
Sim. Atendemos empresas em todo o Brasil, com clínicas credenciadas e logística para atendimento presencial ou in-company.
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