NR-35: Como Implementar Segurança em Trabalhos em Altura

O que é NR-35 e por que sua empresa precisa saber

A NR-35 é a Norma Regulamentadora que estabelece os requisitos mínimos para a proteção dos trabalhadores em atividades realizadas em altura, ou seja, acima de 2 metros do nível inferior, onde haja risco de queda. Esta norma é essencial para gestores e RH de empresas que realizam trabalhos em altura, pois a não conformidade pode resultar em acidentes graves, multas e processos trabalhistas. A NR-35 visa garantir a segurança e saúde dos trabalhadores através de medidas de prevenção, capacitação e equipamentos adequados.

Como funciona na prática

Para implementar a NR-35, as empresas devem seguir um fluxo lógico que envolve a identificação de riscos, planejamento das atividades, capacitação dos funcionários e uso de equipamentos de proteção individual e coletiva.

Causa -> Consequência -> Solução

• Causa: Trabalho em altura sem medidas de segurança adequadas.
• Consequência: Altos índices de acidentes, lesões graves e até fatais.
• Solução: Implementação de um programa de treinamento em conformidade com a NR-35, fornecendo EPIs como cintos de segurança e dispositivos de ancoragem, além de EPCs como plataformas de proteção.

Em empresas de construção civil, por exemplo, a realização de obras em prédios altos demanda um rigoroso planejamento de segurança para evitar quedas. A instalação de guarda-corpos temporários e a capacitação constante dos trabalhadores são práticas essenciais.

Quem precisa se adequar

A NR-35 é obrigatória para diversos setores, incluindo:

• Construção civil
• Indústrias de manutenção e instalações
• Setores de telecomunicações
• Empresas de energia elétrica

Empresas de qualquer porte que realizam atividades em altura devem se adequar. Os responsáveis pela implementação são geralmente os gestores de segurança, SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e o RH.

Quando aplicar e quais os prazos

A aplicação da NR-35 deve ser imediata sempre que houver:

• Admissão de novos funcionários
• Mudança de função que envolva trabalho em altura
• Após acidentes ou quase-acidentes
• Em auditorias de segurança

Os prazos para capacitação dos trabalhadores são definidos pelo empregador, mas devem ser periódicos. Descumprir esses prazos pode resultar em multas e interdições pela fiscalização do trabalho.

Exemplo prático técnico

Em uma indústria de grande porte do setor logístico, o problema identificado foi a alta incidência de quase-acidentes durante a manutenção em estruturas elevadas. A solução aplicada envolveu a revisão completa do programa de segurança em altura, incluindo a instalação de linhas de vida e treinamento intensivo dos colaboradores. O resultado foi uma redução significativa nos incidentes, melhorando a conformidade e a segurança no ambiente de trabalho.

Para mais informações sobre como implementar um programa de segurança efetivo, consulte nossa consultoria especializada ou veja nosso guia sobre compliance em SST(https://www.consultoriatecnoseg.com.br/diagnostico-compliance-sst).

Perguntas frequentes (FAQ)

1. Quem pode ministrar o treinamento NR-35? O treinamento deve ser ministrado por profissionais qualificados, com conhecimento comprovado sobre a norma e experiência em segurança do trabalho.

2. Quais são os principais equipamentos de proteção para trabalhos em altura? Incluem cintos de segurança, talabartes, linhas de vida, capacetes e guarda-corpos.

3. Como a empresa pode identificar os riscos de trabalho em altura? Através de uma análise de risco detalhada, considerando o ambiente, atividades a serem realizadas e equipamentos utilizados.